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Ozawattiの徒然なるままに 8月

2025年8月

鶴巻温泉病院 看護部長 小澤 美紀
看護部長ブログバックナンバー

  夏の恒例イベント

暑い暑い夏ですが、暑さにくじけずこの夏も高校生の1日看護体験やインターンシップ、修学旅行中の病院見学、各病棟での夏のレク等、恒例のイベントがたくさんありました。

①高校生の1日看護体験では、学生さんが印象に残ったこととして、「患者さんの笑顔」「指導者の寄り添う姿」「職員同士の連携」等をあげてくれて、そんな風に感じてくれる学生さんの感性に感激。患者ケアを行う実際の看護師を見て看護師になりたい気持ちがさらに強くなった学生さんもいたようで、夢に向かって後押しするきっかけになれたのならうれしく思います。

夏の恒例イベント1

1. 車椅子を押すことも緊張(ドキドキ)。

夏の恒例イベント2

2 記念撮影ですが、今どきはこんな感じ!?学生さんに「BeReal(ビーリアル)」というSNSアプリを渡され「え~、どうするのこれー??」と、おばさんたちは大騒ぎ!!

②インターンシップは、主に横浜で開催された病院説明会をきっかけとした学生さんが参加してくれました。バイタルサイン測定、車いす移送、足浴等を体験してもらいました。こちらは「多職種連携」「看護とはこういうこと」「優しくあたたかい雰囲気」等、心に沁みる感想をいただきました。視点が深く素晴らしい~。

夏の恒例イベント3

3. 患者さんと一緒に名物の「足湯」につかりました。

夏の恒例イベント4

4. 指導者も加わって、1日の振り返り。うれしい感想をたくさんいただきました。

③新潟県の加茂暁星高校看護専攻科1年生の皆さんが、修学旅行の一環として見学に来てくれました。学生さん48名と大所帯でしたが、お迎えする準備はバッチリ!限られた時間の中でも当院の様々な機能をみてもらいたいとぎっしり詰め込んだ弾丸計画でしたが、誰一人脱落することなく(笑)、スムーズに見学は終了しました。「新潟にはないハイテク施設」と感想を話してくれた学生さんがおり、「???」と返答に困った場面もありました。

夏の恒例イベント5

5. 加茂暁星高校看護専攻科の1年生の皆さん。弾丸見学にも関わらず、元気です!

④患者さんが参加するイベントは、あちこちの病棟でスイカ割やかき氷、金魚すくい等、夏ならではのレクリエーションが開催され、笑顔いっぱいの写真が看護部に届けられました。(スイカ割のおこぼれのスイカも届きました❤)コロナで自粛していた病棟レクが本格的に再開し、患者さんも職員も楽しめる時間が増えたことは幸せなことです。

夏の恒例イベント6

6. 流しそうめん。「おいしいねえ」と食がすすんでいます!

夏の恒例イベント7

7. えい!!このあと、スイカは無事にわれましたよ!

⑤最後は、自分の学会参加。札幌で開催された「日本看護管理学術集会」に行ってきました。同じセコム提携病院である手稲渓仁会病院(札幌)の田中いづみ看護部長が大会長を務め、大盛況の学会でした。自身の参加レポートはこれからまとめますが(-_-;)、頭も心もパンパンに充実した2日間になりました。

夏の恒例イベント8

8. セコム提携病院の看護部長さん(ごく一部です)とセコム医療システムの方。左から2番目が田中大会長。(小澤はその右隣)

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鶴巻温泉病院 看護部長 小澤 美紀
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  ①RPAとはなんぞや!?

「RPA」という言葉をご存じですか?「RPA」とは、 Robotic Process Automation(ロボティック・プロセス・オートメーション)の略で、「ロボットによる業務自動化」と訳されています。人が手作業で行っていた定型的な業務を、ソフトウェアロボットが自動で実行する技術です。日本で注目され始めたのは2016年頃からで、その後、働き方改革の一環として業務負担を軽減するRPAの注目度が高まりました。

当院では昨年度RPAを試行し、栄養科の取り組みでよい成果がありました。ならば、次は他部署に拡げていきましょうということで、看護部に白羽の矢が立ちました。いろんなことが効率的に進むのであればすぐやろう!・・なんて私は簡単に考えていましたが、必要な準備がいくつかありました。何をやってもらうか決めるための業務の洗い出しや専用PCはどうする、システムを作るための『事前学習』等々。中でも『事前学習』が大きな壁で、普段は無縁のプログラミング的要素が盛り込まれているため、いつもはパワーあふれる学習者もこの時ばかりは意気阻喪・・そんな姿を見ている周りは、'(担当が)自分でなくてよかった(ホっ)'と心の声が聞こえてきそうです(笑)。看護部でもRPAが成功することを期待しましょう!

1. RPA学習2クール目は看護部・小玉副部長とTQM課・宇賀神課長。Webで講義を聞きながら実際にやってみますが、これがなかなか・・

2. いつもはパワーあふれる小玉副部長も、この時ばかりは無言・・(笑)

  ②暑さに負けず学ぶ!

この夏は異例の暑さが続いています。そんな中で働く職員のために、熱中症対策の一つとして看護部では「塩分チャージタブレッツ」を各部署に常時配布することにしました。入浴介助やケアの合間に気軽にミネラル補給に務めてもらいたいと思います。

さて、そんな暑さの中でも集合研修が精力的に行われています。新人研修では褥瘡、静脈内注射等の知識・技術を学び、さらにコラージュ体験でリラックスしたり、クリニカルラダーⅠでは医師からの講義、人生の最終段階のケアについて考えたり、クリニカルラダーⅡでは研究への取り組み支援、介護職のメディカルアシスタント研修では介護福祉士資格取得に向けた国家試験対策等々、個々にあった段階で学んでいきます。暑さに負けずに学び、成長していってくださいね。

3. 新人看護師、介護福祉士、メディカルアシスタント合同の「移乗」演習。患者役を経験すると技術の違いを実感します。

4. コラージュには自己理解を深める、感情を開放する、ストレス解消等の効果があります。

5. 倫理研修では「人生の最終段階のケア」についてじっくり考えました。

6. 新人看護師恒例の中央材料室研修。器材の洗浄・滅菌、安全に現場に供給する役割を学びました。

7. 「学びサポート隊」を担う係長さんたちも、教育について定期的に学んでいます。

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