鶴巻温泉病院 看護部長 小澤 美紀
【看護部長ブログバックナンバー】
2024年度が始まり、はや3ヶ月目に入りました。今年度、看護部の体制で大きく変えたことがいくつかあります。1つ目は、組織管理上で4名の「チーフ」を立てたこと。副看護部長1名が地域連携室長兼務となったことから（前回紹介）、病床機能に分けて代表を立て、看護部長直下としました。回復期リハ病棟（岩川チーフ）、緩和・地ケア・療養病棟（村松チーフ）、神経難病・特殊疾患病棟（下田チーフ）、介護医療院（小玉チーフ）です。自部署を管理しながら機能全体をみていくので仕事は増えましたが、ひいひい言いながらも生き生きと動いている姿は頼もしい限りです。
2つ目は、教育委員会、教育専従、‥等、「教育」という名称をすべて「まなびサポート」に変更しました。1年前に「看護職の生涯学習ガイドライン」が日本看護協会から提示され、'生涯教育を支援する'ことが示されました。これまでは組織で求める人材像と必要な能力・知識にあわせて教育計画が立てられていましたが、一人ひとりが望む将来の姿やキャリアがあり、双方をすり合わせて学習支援することが重要になるということで、「学びをサポートする」という名称になりました。
3つ目は、看護部委員会・会議の頻度・時間を大きく減らしたことです。この背景には、コロナ禍では大勢で集まることができなかった中でも工夫できたことや、時間だけが過ぎていく会議も散見されたため、「最小限のインプットで最大限のアウトプットを生み出す」という生産性の向上を目指すことにしました。この通知を配信した時には不安や不満の声もありましたが、看護部みんなで必ずできる！と信じていますので、どんなアウトプットになるのか楽しみでもあります。今年度もどうぞよろしくお願いいたします。
左、村松チーフ：「小さなことからこつこつやります！」 左から２番目、岩川チーフ：「毒を吐きながらがんばります！！」（笑） 右から２番目、下田チーフ：「職員の『いいとこ探し』をします！」 右、小玉チーフ：「話を短くします！」（←『話が長い』と、いつも下田チーフにつっこまれています。（笑））
学びサポート室専従：（右）加藤科長「より現場に役立つ研修を計画しているのでお楽しみに！」 （左）栗田看護係長「新しい船出ですが、漂流しないように頑張ります。」
学びサポート室専従富樫介護係長：「頑張ります！」（←まだ緊張の日々で、コメントも硬め（笑））
４月に昇格した（左）篠原介護科長代理（前回紹介）、（右）與那嶺看護科長
