4月1日に、セコム提携病院神奈川ブロック3病院の合同入職式が横浜で挙行されました。
看護師、介護福祉士、PT、OT、ST他、3病院合わせて107名の新入職員を迎えることができました。各病院の理事長、セコム医療システム小松社長からお祝いと応援エールをいただき、新人さんたちの表情がきりりと引き締まりました。
さて、病院の方では全職種合同のオリエンテーションが3日間行われ、3日目の最後に配属発表があり、それぞれの部署、病棟に分かれていきます。入職式を含めて一緒に過ごした期間は4日間でしたが、部署を超えて新人さんの絆ができていたことにちょっと感動！看護部ではこのあともオリエンテーションが続き、理念探検、近隣散策、宿泊研修等など、盛りだくさん。（その様子は次回にご紹介いたします。）
それでは、品位を備えて（品位は私がこだわることの一つです）、患者さんの思いに寄り添える医療職になっていってくださいね。
鶴巻温泉病院看護部の新しい仲間です。
事務部門からの講話を真剣に聞いています。
配属発表を待つ緊張の時間。
配属先が発表され、所属長が新人さんを病棟に連れて行く前に「はい、ポーズ！」
今年度の看護部の目標は、次の3つです。
1. 安全で質の高い看護・介護を提供する
2. 新たなものをつくり、挑戦する力を発揮する
3. つなげる・つながる看護・介護を実践する
目標立案にあたっては、昨年度の実績、課題、将来展望他、多くの情報を集めて、鶴巻温泉病院看護部が目指していく方向を決定しました。すべてに思いを込めていますが、個人的には「つなげる・つながる看護・介護」がわくわくします。病院と地域、職員から患者さん・家族、先輩から後輩へケアがつなげる・つながる、・・そんな願いがあります。
それでは、2019年度もよろしくお願いいたします。
