スタッフコラム
鶴巻温泉病院 看護部では、看護師・介護福祉士を募集しています。詳しくはこちら
鶴巻温泉病院 看護部では、インターンシップ研修を随時受け付けております。

スタッフコラム

病棟スタッフ紹介

障がい者・難病リハビリ(2階東) スタッフ紹介 ~2階東病棟のニューフェイス~

2023年11月

鶴巻温泉病院では、入職1年半を迎えた看護師・介護福祉士は部署異動となります。1年目で基本的な技術を身に着け大きく成長して新たな病棟に異動し、新しい場所で更にいろんなことを学んでいきます。今回の異動で2階東病棟へやってきた、素敵な看護師のお二人へとインタビューをしました。

Q:異動前の病棟はどこでしたか。

川原さん:3階南病棟(回復期リハビリ病棟)です。

高橋さん:2階南病棟(回復期リハビリ病棟)です。

Q:趣味は何ですか。

川原さん:写真を撮ることです。

高橋さん:ライブに行くことです。

Q:2階東病棟(障がい者・難病リハビリ病棟)に異動してみて感じたことを教えて下さい。

川原さん:患者さんとのコミュニケーションの難しさを感じました。

高橋さん:時間で実施する業務が多いなと思いました。

Q:2階東病棟(障がい者・難病リハビリ病棟)でやりたいことはありますか。

川原さん:まだやりたいことは明確に決まっていないけど、今は患者さん一人一人と向き合い、理解できるようにしていきたいです。

高橋さん:患者さんが望む形でできる限り生活できるように支援していきたいと思っています。

新しい仲間の髙橋さんと川原さん

新しい仲間の髙橋さん(左)と川原さん(右)

回復期リハビリ病棟とは大きく雰囲気が異なる病棟で、たくさんの困難や学びがあると思います。この場所でさらに成長し、もっと素敵な看護師さんへなることを願っています。

※スタッフには写真公開の同意と許可を事前に得ております。尚、写真撮影時のみマスクを外しております。

介護医療院(4階東)4東スタッフの休みの過ごし方

2023年10月

コロナが5類に分類された今年の夏、皆さんはどこかにお出かけはしましたか?
4東病棟スタッフも旅行や里帰り、行楽地などにお出かけされ、お土産をいただいたりしました。今年の私は行きつけである静岡でキャンプをしたり、港で美味しい海鮮を食べたり、自転車で海沿いを走ったり、花火大会に参加したりして過ごしました。コロナが流行する前は北海道函館市に行ったりもしていました。

さて、休みと言えば、医療や介護の現場に就職すると、まとまった休みが取りづらいのではないかといったイメージがあるのではと思う方もいるのではと思います。しかし、当院には「リフレッシュ休暇」という制度があり、1年で10日間(5日ずつに分けても可)の申請ができます。このまとまった休みを利用して私たちスタッフは自宅でのんびりしたり、里帰りをしたり、行楽地へ出かけるといった過ごし方をしています。

看護部 福利厚生のページへ

前回のコラムでも触れましたが、私たちの職業はいろいろな方と接する仕事です。リフレッシュできないでいるとストレスを溜め込みがちになり、少しのことでイライラし、それが自然と相手に伝わり、良くない印象を与えてしまうことにつながります。これは自分にも相手にも良いものではないことを綴りました。

リフレッシュ休暇はむしろ積極的に取得し、自身の心身のケアを行うことはとても必要であると上司が以前に話してくれました。
終わりに、休みの過ごし方はどうであれ、皆さんも休めるときには楽しく休むことに全力を尽くしましょう。

回復期病棟(4階南) 先輩看護師のキャリアアップ「実習指導者」

2023年8月

新年度になり、仕事に対して新鮮な気持ちで向き合う人が多いのではないでしょうか。目標を立てたり、キャリアプランを考えるとても良いタイミングです。今回は通常の業務を行いながら、実習指導者の資格を取得した副主任の佐々木さんにインタビューをしました。

Q:キャリアアップ(資格取得)を目指したきっかけを教えて下さい。

スタッフ指導の場面で、スタッフの思いを理解することや私の思いを伝えることに難しさを感じていました。そのため指導者の役割と効果的な指導方法を学び「人を育てる」ことへ繋げたいと思いました。看護教育を学び知識・技術を取得する必要があると考えました。

Q:研修を終えて、良かったこと、変化を感じたことを教えて下さい。

リフレクション方法を学んだことにより、看護師として原点に立ち返ることができました。看護学生やスタッフの看護観を知り、寄り添い、私も共に成長したいと思いました。

Q:キャリアアップを考えている後輩看護師へメッセージをお願いします。

自分のスキルをひとつづつ増やし、自信をつけていきましょう。何事もチャレンジです。

インタビュー

協力ありがとうございました。
自分に自信がつくと、他のことにも前向きに取り組みやすくなるので、仕事もプライベートもうまくいくという相乗効果が見込まれるそうです。
新たなチーム編成になり、4ヶ月過ぎました。看護学生の指導はもちろんですが、スタッフへの指導や教育を行うリーダーとして学ばれた技術をぜひ活かして欲しいです。そして佐々木さんだけでなく、スタッフ一丸となって病棟を盛り上げていきたいと感じました。私も自分に足りないものを明確にして、キャリアアップを考えていきたいと思います。

鶴巻温泉病院のホームページへ