院長ブログ
「院長通信」に掲載している患者さん・入所者さん、ご家族の方々・職員へのお知らせやメッセージを定期掲載いたします。医療機関や介護施設の皆さまにも、当院の取り組みをお伝えできればと思います。
鶴巻温泉病院 院長
鶴巻温泉病院介護医療院 管理者
出江（いずみ） 紳一
blog_205 1.コスモス祭 2.地域連携の会 3.Enjoyment of Life
【院長ブログバックナンバー】
※写真は同意を得て撮影しています。撮影時のみマスクを外す場合があります。
コスモス祭２０２６
秋の大イベント「コスモス祭」を９月１２日（土）に開催しました。今年も大勢のボランティアさんによる演奏会を各病棟で実施いただきました。レクリエーショントレーナーからも音楽療法士 齋藤さんと丸山さんの２名が微力ながらお手伝いさせていただきました。
「病気をして暗い気持ちでしたが心が晴れました」と笑顔となる患者さんや、涙を流しながら歌う患者さんの姿がありました。また本館１階ギャラリーでは患者さんの作品展が２５日（金）まで開催されました。今回は２９名から４６作品の出展がありました。手工芸や絵画など患者さんが日々取り組まれている成果が垣間見られ、患者さん自身やご家族、職員からも暖かいメッセージが多数寄せられました。来年以降も、より一層患者さんやご家族に喜んでいただける秋の風物詩として、活動の輪を広げていきたいと思います。
リハビリテーション部レクリエーショントレーナー 上野主任
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障がい者・難病リハビリ病棟 地域連携の会
９月９日（水）に地域のケアマネジャーや看護師、ソーシャルワーカー、理学療法士など、日頃からご相談をいただく皆様と「障がい者・難病リハビリ病棟 地域連携の会」を開催しました。近隣の事業所へ案内したところ、わずか５日で定員に達し、地域の関心の高さがうかがえました。
当日は出江院長による開会挨拶、水谷科長による病棟機能の説明と実際の生活場面やレクリエーションの様子を見学いただき、最後に理学療法士の井手さんから、リハビリテーションの取り組みについてスライドを用いて説明しました。参加者からは「患者さんの生の姿が見られて良かった」「相談のハードルが下がった」など、多くの前向きな声をいただきました。今回の盛況を励みに、今後も地域の医療・介護関係者の皆様との「顔の見える関係づくり」を深めてまいります。
地域連携室 伊勢主任
今月の院長メッセージ
2001年世界保健機関（WHO）は、人の暮らしの全体像を捉える共通言語として、国際生活機能分類（ICF）を採択しました。病気や障害だけでなく、日々できること、社会との関わり、周囲の環境や支援にも目を向ける考え方です。国際障害者年から45年を迎えた今、ICFは「完全参加と平等」の理念を日々の医療に繋ぐ指針です。
当院では、患者様の「こんな生活を送りたい」という願いを、ご本人、ご家族、多職種で共有し、生活環境や支援体制を整え、Enjoyment of Life（生きることの喜び）を支える医療を推進します。
blog_203 1.病院賞表彰 2.合同研究発表会 銅賞受賞 3.接遇標語コンテスト
【院長ブログバックナンバー】
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2025年度鶴巻温泉病院病院賞表彰
6月9日に2025年度の病院賞授賞式が行われました。今年も多くの候補の中から患者さんや病院のために頑張ってくださった皆さんが選ばれました。ここに名前が挙がらなかった候補の方たちも含めて、皆さんが普段から真摯に取り組んでいることが評価されて嬉しく思います。
【金賞受賞】ジェームス・プリヤモルさん（回復期介護科）
この度はこのような立派な賞をいただいて大変嬉しく思います。来日して4年になりますが、無事に国家試験に合格できたのも病院職員の皆さまの温かいご指導と多大なるご支援のおかげです。今後は介護福祉士として、患者さまおよびご利用者様に寄り添った質の高いケアの提供に努めてまいります。今後とも何卒宜しくお願い申し上げます。
病院賞 受賞者一覧(PDF）
セコム医療グループ関東地区合同研究発表会 銅賞受賞
6月20日に第20回セコム医療・介護グループ合同研究発表会が新宿NSビルで執り行われました。当院からは2月に院内で行われた研究実践報告会で優秀演題となった4演題が発表され、リハビリテーション部の石原科長が銅賞を受賞されました。
【銅賞受賞 石原科長コメント】
この度、セコム医療・介護グループ関東地区合同研究大会にて「働きがいはどのように高まるのか」を発表し、銅賞を受賞いたしました。リハビリテーション部では2024年より「働きがい」を基本指針の一つに掲げ、全員で取り組んでまいりました。その成果が評価されたことは大きな喜びです。良質な医療の提供が職員のさらなる働きがいとなるような病院づくりに、これからも一層貢献していきたいと考えております。
接接遇標語コンテスト開催について
- • 募集期間：2026年７月1日（水）～7月24日（金）
• 応募方法：売店前とつるまき食堂に応募用紙と応募箱を設置
※「接遇標語」および「接遇標語作成の意図」を記入し、応募箱へ投函してください。
• 選考方法：募集期間終了後、四役会議出席者で選考
• 最優秀作品（ 1作品）、優秀作品（11作品）
• 発表：8月24日（月）のチーム医療全体統括会議で発表、表彰予定
blog_202 1.インド人特定技能 ジェームス プリヤモルさん 2.鶴巻温泉春まつり 3.神奈川県看護賞
【院長ブログバックナンバー】
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インド人特定技能のジェームス プリヤモルさん 介護福祉士試験合格
2025年度の第38回介護福祉士試験において、インド人特定技能の「ジェームス プリヤモル」さんが見事合格されました。鶴巻温泉病院ではインド人特定技能からの介護福祉士合格者は初めてです。他のインド人特定技能の職員たち（皆さん母国では看護師資格を有して働いていらっしゃいました）にも励みになりますね。
このたび第38回介護福祉士国家試験におきまして、合格の栄を得ることができました。これもひとえに院長をはじめ、病院職員の皆様より賜りました温かいご指導と多大なるご支援の賜物と、心より感謝申し上げます。
インド出身の私が日本で介護の仕事に携わり，皆様と共に働けることを大変ありがたく思っております。異国の地にもかかわらず、温かくご指導いただいたことに深く感謝しております。来日以来4年という限られた期間ではございましたが、皆様のご配慮により安心して業務に励み、学習に取り組むことができました。
今後は介護福祉士としての責務を自覚し、患者様およびご利用者様に寄り添った質の高いケアの提供に努めてまいり ます。微力ではございますが、鶴巻温泉病院の発展に少しでも貢献できますよう一層精進してまいります。引き続きご指導ご鞭撻を賜りますよう、何卒よろしくお願い申し上げます。重ねてのお礼にはなりますが、温かいご支援に感謝申し上げます。
回復期介護科 ジェームス プリヤモル
鶴巻温泉春まつり 介護医療院のスタッフが活動しました
4月29日（水）に鶴巻温泉駅北口広場で開催された「第70回 鶴巻温泉春まつり」に参加させていただきました。今回も介護医療院の職員3名で参加し、救護・ゴミ収集を行いました。
鶴巻温泉病院には長く勤めておりますが、地域の方との交流はなかなか出来ないので、今回は貴重な経験となりました。今後も地域の方々との交流を行っていきたいと思います。ありがとうございました。
鶴巻温泉病院介護医療院 篠原 雅代（介護福祉士）
小澤看護部長 「第61回神奈川県看護賞」を受賞
このたび「第61回神奈川県看護賞」をいただきました。看護師として歩んできた道を振り返ると、多くの患者さんやご家族、仲間との出会いに支えられてきたことをあらためて実感します。この受賞を励みに、これからも人とのつながりを大切にしながら、看護の魅力を 次の世代へ伝えていきたいと思います。
※看護部長ブログ 「Ozawattiの徒然なるままに」 QRコードからご覧ください。
blog_201 1.３病院合同入職式 2.小田急線ステッカー 3.４月接遇標語 4.病院賞募集！
【院長ブログバックナンバー】
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2026年度3病院合同入職式を開催しました
毎年恒例となりましたセコム提携病院神奈川ブロックの3病院（三喜会：鶴巻温泉病院・横浜新緑総合病院、横浜博萌会：西横浜国際総合病院）による合同入職式が、4月1日に横浜のホテルで開催されました。鶴巻温泉病院には様々な職種の45名の新人が入職しました。新たに若い仲間が大勢加わり、病院全体を盛り上げていきたいですね。
看護部・薬剤科・地域連携室
リハビリテーション部
小田急線の車両ステッカーが新しくなりました
小田急線の全ての車両のドアガラス（1両に1枚）に、鶴巻温泉病院のステッカーが掲出されています。もう10年以上継続して掲出されており、少しずつ形を変えながら、毎年4月に新しいステッカーに更新されており、今年は下の2枚のステッカーのデザインとなっています。気づいた方はいらっしゃいましたか？職員の皆さんだけでなく、患者さんや患者さんのご家族でもご存知の方が大勢いらっしゃって、小田急線の名物となっているといってよいと思います。
４月の接遇標語
新年度初めての接遇標語は、「ひと呼吸 笑顔と言葉に 思いやり」です。「看護部 真原はな」さんの作品ですが、真原さんによれば、「忙しかったり余裕がなくなったりすると、つい人に対しての思いやりが薄れてしまう時があると思います。そんな時はまずはひと呼吸置くことで、余裕が持てない自分を自覚できて、なおかつ温かみのある思いやりをプラスできるのではないかと考えました。」 とのことです。何かと忙しい時期ですが、この心持を忘れずにいたいものですね。
2025年度病院賞募集！
病院賞の季節がやってきました。対象は2026年3月31日（2025年度）までに鶴巻温泉病院の質の向上・知名度向上、運営等に功績のあった個人もしくは団体です。自薦・他薦は問いません。ご意見をお寄せください。推薦は5月8日までに、職員意見箱、総務課、院長秘書まで提出してください。
blog_200 1.研究実践報告会 2.コーチングプロジェクト第2期 3.野球部の活動紹介
【院長ブログバックナンバー】
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『 明日へ繋ぐ 研究実践報告会 ～ 鶴巻冬まつり2025年度 』 を開催しました
2022年以来開催が中断されていた院内の学術研究発表会を、「鶴巻温泉病院 明日へ繋ぐ研究実践報告会 － 鶴巻冬まつり2025年度－」と名称を変えて、2月26日に3年ぶりに開催しました。大会名に込められた「明日へ繋ぐ」には、研究成果を現場や患者・ご家族へ還元し、実践・継続していく思いがあります。当日は約60名が参加し、多職種による9演題の研究発表と部署の活動報告が行われました。今回から新たに設けた「明日へ繋いでいきま賞」では、参加者全員を表彰し、研究準備と発表に対する感謝と慰労の気持ちを伝えました。今後も多職種が学び合い、連携を深める大会にしていきたいと思います。
（学びサポート室 富樫係長）
真剣な眼差し・・・
病院長賞受賞
全員で記念撮影
コーチングプロジェクト第2期キックオフ会が開催されました
2月20日、南館6階の多目的ホールにて「コーチングプロジェクト第2期キックオフ会」が開催されました。プロジェクトオーナーの出江院長をはじめ第2期メンバー、第1期経験者ら総勢23名が参加して、(株)コーチ・エィの進行で目的の共有やコーチング体験が行われました。全員の意気込みにより、会場は大いに盛り上がりました。今後は今回インターナルコーチを担う看護部・下田副部長と栄養科・三橋係長による専門コース受講を機に、組織活性化を目指すプロジェクトの第2期が本格始動します。
（SSD 稲垣課長）
院長によるキックオフ宣言！
スライド視聴中
コーチングを相互で実施
2月16日の神奈川新聞に野球部の活動が紹介されました
2月16日（月）の神奈川新聞の朝刊に当院の野球部が大きな記事で紹介されました。「野球続け 介護職の力に」というタイトルです。４月から大会が始まります。皆さん、応援宜しくお願いします。
（野球部監督 看護部 小玉副部長）
