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鶴巻温泉病院 〒257-0001 神奈川県秦野市鶴巻北1-16-1 TEL 0463(78)1311
院長ブログ

院長ブログを開設いたしました

病院長 鈴木龍太

「院長ブログ」には、患者さん・ご家族の方々・職員へのメッセージをブログ形式で毎月1回掲載いたします。医療機関の 皆様にも、「院長ブログ」を通して当院の取り組みをお伝えできればと思います。

病院長 鈴木龍太

院長ブログバックナンバー 目次はこちら


blog_61 1.秋桜(コスモス)祭  2.公認ユルキャラ  3.病棟編成の変更

2014.09.30

  1. 秋桜(コスモス)祭


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 実行委員長 リハビリテーション部レクリエーションセクション(レク) 堀 真由美係長の挨拶です。

 「9月13日(土)~14日(日)に年に1度の病院祭(コスモス祭)を開催しました.

 13日(土)は各病棟でコン サートなどの催しを実施し,多くの患者さんやご家族の皆さんに生演奏を楽しんでいただきました.14日 (日)は院内全体で屋台を開催しました.焼きそば,輪投げ,アロママッサージなど20の屋台が出店しました.患者さんやご家族だけでなく地域の方にも参加していただき,とても賑やかな雰囲気となりました.

 コスモス祭で屋台を実施するのは3回目になりましたが,今年も多くの方にご参加いただき,患者さん,ご家族,地域の方,職員などたくさんの笑顔が咲きました.来年も楽しみにしていて下さい.」


コスモス祭事務局のリハビリテーション部レクリエーションセクションの皆さん

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 「コスモス祭は事務局のレクメンバー以外に各病棟、各部署から選ばれた40名を超える実行委員の熱意と頑張り、また当日患者さまの案内等をお願いしたご家族、ボランティア職員皆さんのご協力があっての成功です。皆さんありがとうございました。」


各病室を回って演奏

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ハンドベルコンサート

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患者さまの作品展

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看護部長が頑張っています。

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  2. 公認ユルキャラ


 鶴巻温泉病院の公認ユルキャラとして 「鶴のまきちゃん」が認定されました。今後の活躍が楽しみです。

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【プロフィール】

  • 職業:リハDr
  • 性格:正義感が強い.患者さんのためにならどこへでも飛んでいく.
  • 特徴:ハチマキをしている.
  • 趣味:温泉巡り.
  • 誕生日:2月6日→11月16日に(鶴巻温泉病院 広報誌『TSURUMAKI News』2014年 冬号)
  • 病院の創立記念日と偶然一緒です。
    鶴巻温泉病院 広報誌『TSURUMAKI News』2014年冬号 鶴のまきちゃん 誕生日
  • その他:疲れたら足湯で足を休めている.「絵本のツルの恩返し」をリスペクトとしており医者を目指す.様々な病院を渡り歩いていたが足湯が気に入り本日に至る.

まきちゃんになんとなく似ている作者の清水拓人さん

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【作者からのコメント】

「鶴巻温泉という言葉のイメージから,鶴でハチマキを巻いていて温泉が好きなキャラクターを作成しました.鶴は長寿の象徴であり,縁起が良い動物とされています.患者さまやご家族に幸運が訪れることを心より願っています.」

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  3.病棟編成の変更


 以前よりお伝えしておりますが、10月1日より、本館4階の介護療養病棟が医療療養病棟に変更になります。
 また厚労省の「ときどき入院、ほぼ在宅」という方針により、医療療養病棟の患者さまの在宅系との入退院を促進することが必要となりました。そのために10月1日から本館3階西病棟を3階西病棟と、3階中央病棟の二つに分けることになり、3西病棟を在宅復帰強化病棟とすることになりました。

 患者さまには病棟移動等、ご不便をおかけするかもしれませんが、どうぞご理解とご協力をお願いいたします。


平成26年10月からの新病棟編成(予定)

平成26年10月からの新病棟編成(予定)

blog_60 1.短期集中リハビリコース 2.緩和ケア病棟の取り組み 3.夢 募集中

2014.08.18

nettyuu02-thumb-100xauto-3336.jpg 暑い日が続きます。熱射病の予防に外出のときは凍らしたペットボトルを持っていかれることをお勧めします(知って得する身体の話 第1回 熱中症)。


 鶴巻温泉病院ではいくつかの新しい試みが始まっていますので、ご紹介します。


  1. 回復期リハビリテーションの短期集中リハビリコース


 回復期リハ病棟発症2ヶ月以内の脳卒中や大腿骨骨折の患者さまが3-6ヶ月かけて歩行、トイレ、入浴、食事等の日常生活動作(ADL)をリハビリ訓練する場所です。脳卒中等で比較的軽症の患者さまで、歩けるからと、直接自宅に退院された方から、歩くのが不安で外に出れないとか、料理などの細かい作業ができない、食べるときにむせるのが心配だなどのお話を聞くことがあります。


 今回このような軽症の患者さまが入院して2週間から1ヶ月程度集中してリハビリ訓練するプログラムを作りました。生活改善プログラム、家事再開プログラム、言語・飲み込み評価プログラム、余暇活動再開プログラム(スポーツや趣味)等です。


 急性期病院から自宅へ退院する前に短期間の訓練をすることで自宅での生活が格段と質の高いものになり、安心して過ごすことができます。急性期病院から直接自宅へ帰られた方にも是非おすすめします。ただし病気を発症してから2ヶ月以内の患者さまが対象になります。どうぞ試してみてください。

 連絡先は鶴巻温泉病院 地域連携室(0463-78-1319)。
 「短期プログラム」と言ってください。


(↓ クリックで拡大します)

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  2.緩和ケア病棟の取り組み


 緩和ケア病棟には人生の最後を迎えられる患者さまが入院されています。全国でも稀ですが、当院では緩和ケア病棟に専従リハビリ療法士がいてリハビリを提供しています。リハビリ療法士がついて自宅へ帰ったり、買い物や食事に出かける外出訓練がとても患者さまに喜ばれています。


 音楽療法や園芸療法も楽しみの一つですし、飼っているペットを病院に連れてきてもらって、ウッドデッキでペットと一緒に過ごすこともできます。鶴巻温泉病院には本館6階に大風呂の温泉があります。温泉気分で家族で一緒にお風呂に入ることも出来ます。食事も色々工夫しています。このような取り組みで患者さま・ご家族に寄り添った医療・看護・介護・リハビリをチームで提供しています。


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  3.夢があるからがんばれる 募集中


 皆さんもご存知だと思いますが、小田急線のドアに鶴巻温泉病院のステッカーが貼ってあります。一輌に1枚ですから探してみて下さい。ステッカーの基本コンセプトは、『夢があるから、がんばれる』です。


 今回「夢」の中身を募集しています。患者さまやご家族の夢をステッカー広告に表現してください。皆さまからいただいた夢をもとに、プロ(電通)が完成度を高めてステッカー広告を仕上げようと思います。


 応募方法は、皆さまが考えた夢の文言(コピー)又は、文言と絵を本館の受付にご提出ください。締め切りは8月中です。


※注意事項として、オリンピック(2020年など連想されるものを含む)など権利に関係する表現やスカイツリー、ロマンスカーなどの商標は原則使えません。その他、医療機関に対する、広告規制により病気が治るというような表現はできません。


2010年のステッカー(↓クリックで拡大します)

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2012年のステッカー(↓クリックで拡大します)

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院長メッセージ 2014年7月

2014.07.18

2014年7月の院長ブログを掲載しました。

あわせて、鈴木院長から皆さまへのメッセージ(1分35秒)をお届けします。

※音声も再生されますので、音量を調整してご覧ください。

メッセージ動画が表示されない方はこちらをクリックしてください。(鶴巻温泉病院 湘南メディカルセンター 湘南リハビリテーションセンターのFacebookページ)


blog_59  1.セコム研究発表会 2.知って得する身体の話  『介護療養病棟にご入院中の皆様へ』

2014.07.16

 1. セコム関東地区合同研究発表会


6月21日にセコム提携病院の関東地区合同研究発表会が新宿でありました。鶴巻温泉病院からは学術研究発表会で賞をとった4題(院長通信 2014年3月号)を発表しました。


発表63題のうち金・銀・銅賞が各4名、入賞が8名でしたが、当院からの発表は金賞2、銀賞1、入賞1と4題全て受賞するという快挙を成し遂げました。2011年にも金賞2名の実績がありますが、今回は更に怒涛のような受賞でした。金賞受賞者は7月に北海道の研究発表会で発表します。

受賞者と鶴巻温泉病院の参加者

受賞者と鶴巻温泉病院の参加者

セコム関東地区合同研究発表会 受賞者一覧

(↓ クリックで拡大)

金賞 回復期リハビリテーション病棟での処方の見直しとその効果 -処方適正化による多薬剤投与の回避-"薬剤科 ○秋田章裕 福田詩織 新枦義之 樋島学"金賞 緩和ケア病棟における遺体トラブル発生予防に向けたエンゼルケアの評価-葬儀社に対する調査から-	5階東病棟 ○渡辺礼子 銀賞 回復期リハビリテーション病棟における脳卒中患者の経腸栄養から3食経口移行になる要因 -Controlling Nutritional Status Score(CONUT)と認知機能から- 栄養科  ○監物千春

金賞受賞の薬剤科 秋田章裕さん

金賞受賞の薬剤科 秋田章裕さん

金賞受賞の5東 看護師 渡辺礼子さん

金賞受賞の5東 看護師 渡辺礼子さん

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 2. 知って得する身体の話連載開始


鶴巻温泉病院のHP(ホームページ)では院長通信を「院長ブログ」として毎月連載しています。読んでくださっている方もたくさんいらっしゃるようで、大変うれしく思っています。

院長ブログ

別に「病気の話」を掲載し、脳卒中や頭痛、めまいなどの病気を判り易く解説しています(院長通信 2010年7月号)。一番アクセスが多いのが「子供の頭部外傷」の項目です。小さなお子さんを持つお母さんたちが困っている様子が目に浮かびます。


脳出血」や「くも膜下出血」もよく読まれています。

脳の病気の話 脳の病気の話01 脳の病気の話02 脳の病気の話03 脳の病気の話04

また本年6月からは、「知って得する身体の話」の連載を開始しました。

知って得する身体の話

運動したり、病気になったりすると身体のいろいろなところに不具合が生じます。そんな時に知っておいて良かったと思える話を連載していきます。時々知らなくても良いことや、知らないほうが良かった話もあるかもしれません。今のところ「熱射病の症状や対処法」、「偏平足」の話などを掲載していますが、これから増やしていく予定です。

一度、鶴巻温泉病院のHPを覗いてみてください。

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  本館4階 介護療養病棟にご入院中の皆様へ


介護療養病棟(本館4階東、西病棟)は、厚労省が4年後の平成30年に廃止することを決めています。それに従い、当院では本年秋に、介護療養病棟を医療療養病棟へ転換する予定です。近々説明会を開催いたします。


本館4階ご入院患者さまにはご迷惑をおかけいたしますが、どうぞご理解とご協力をお願いいたします。患者さまの状況はそれぞれ違いますので、個別の説明もさせて頂く予定です。ご質問があればどうぞ地域連携室のケアマネージャーにお尋ねください。


平成26年7月現在の病棟編成

病棟編成 2014年7月現在

院長ブログ紹介|6月号 病院賞 CS賞など

2014.06.16

 院長通信は2009年9月より毎月発行し、ホームページには院長ブログとして掲載しています。

 6月の院長通信について、鈴木院長から皆さまへのメッセージ(2分38秒)をお届けします。


※小さ目の音声で再生されますので、音量を調整してご覧ください。

↓ 動画がうまく表示されない方はクリックしてください↓
http://youtu.be/axp8ZZY-W5I (YouTube ユーチューブにリンクします)


blog_58  1.平成25年度 病院賞表彰

2014.06.16

 1. 平成25年度 病院賞表彰


6月10日に平成26年度 鶴巻温泉病院新年度集会が開かれ、三喜会会長・荒井 喜八郎、理事長・藤田 力也、そして院長の私の所信表明があり、その後、平成25年度の病院賞の表彰がありました。


平成25年度 病院賞受賞者は以下です。

(↓ クリックで拡大)

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多くの受賞者が自律的に活動を開始し、少しずつ進化させて、病院にはなくてはならないものにしています。平成25年度の病院の方針である「自律的に進化するスーパー鶴巻温泉病院」そのものを具現していて大変うれしく思いました。

病院賞受賞者との写真です。


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  CS賞、安全文化功労賞、学術功労賞


病院賞は金・銀・銅賞に加えてCS賞、安全文化功労賞、学術功労賞があります。


(↓ クリックで拡大)

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CS賞は患者さまに直接推薦して頂きました。なんと140名を越える職員が推薦されました。びっくりしています。鶴巻温泉病院の職員が毎日真摯に優しく患者さんに接してきたことの証明だと思っています。本当に自慢できることだと思います。


(↓ クリックで拡大)

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今年の方針の
患者さまから「ありがとう」と言って頂ける鶴巻温泉病院
をそのまま表しています。

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  特製の図書カード


CS賞は推薦数が4件以上の8名(グループ)が受賞しましたが、推薦された全ての職員に鶴巻温泉病院特製の図書カードを送ることにしました。図書カードには私のモットーが書かれています。


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変化を進化に、進化を笑顔に。
あなたの笑顔が 皆に笑顔を広げます


変化を素直に受け入れることで自分を進化させることができ、それがQOLを高め自然に笑顔で仕事ができるようになります。職員の笑顔が患者さまに笑顔を広げます。


blog_57 1.診療部新構成 2.春祭り 体力測定ブース 3.訪問リハ鎌倉出張所 4.恋するフォーチュンクッキー

2014.05.17

 1. 診療部新構成


鶴巻温泉病院では今まで診療部が4部制でしたが、緩和ケア病棟が独立して5部制になりました。どうぞよろしくお願いいたします。詳細は5月発行のTsurumaki News の記事をごらん下さい。

(↓ クリックで拡大)

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また介護療養病棟は厚労省が平成30年までに廃止することを決めておりますので、当院でも介護療養病棟を他の機能の病棟に変えていくことを検討しております。入院患者さまには近いうちに説明をし、ご理解をいただく方向で考えておりますので、よろしくお願いいたします。

(↓ クリックで拡大)

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 2. 4/29鶴巻温泉春祭り リハビリテーション部が体力測定ブース出店


昨年からリハビリテーション部が三喜会訪問診療の健康診断(血圧測定)の横で体力測定(肺活量、握力など)を開設しています。今年は330名の参加があり、古谷市長も来ていただきました。ピンクの羽織が明るくていいですね。


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 3. 訪問リハビリテーション鎌倉出張所


鶴巻温泉病院では2010年から訪問リハビリテーションを開始していますが、鎌倉・大船地区の利用者の増加に伴い2013年8月に鎌倉に仮の出張所を構えていました。

本年3月24日に新しい出張所ができ開所することができました。人員も6名と増えています。鎌倉地区は季節によっては車の渋滞も多く、電動自転車も移動には欠かせません。


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 4. 恋するフォーチュンクッキー 秦野市介護支援専門員協会


秦野市介護支援専門員協会が「恋するフォーチュンクッキー」を作成し、4月からYouTubeで公開しています。


鶴巻温泉病院も皆で数秒間出演しています(始まりから4分近辺)。
鶴巻温泉病院の出演はこちらから http://youtu.be/eXroNXg_5FU?t=4m3s


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バク転している三レンジャーは

  • 黒タイツ(バク転した人):山田 剛さん(現在4南)
  • ピンクタイツ:高橋 哲也係長さん(4東)
  • 緑タイツ:矢田 拓郎さん(4東)です。
恋するフォーチュンクッキー 秦野市介護支援専門員協会 以下のURLより
http://youtu.be/eXroNXg_5FU 皆さん是非ご覧ください。


blog_56 1.入職式 2.リハビリ専門医 3.正面玄関 4.障がい者・難病リハビリ

2014.04.11

 1. 新入職員入職式


041.jpg桜も咲き、すっかり春らしくなりました。4月1日に三喜会の新人職員入職式が鶴巻温泉病院で行われました。
今年は総勢66名の新人(初社会人)が入職してきました。


三喜会は慢性期とリハビリの鶴巻温泉病院、急性期の横浜新緑総合病院以外にも、介護老人保健施設のライフプラザ、訪問看護ステーション、ホームケアクリニック等多くの施設で構成されています。鶴巻温泉病院から少し坂を登ったところには「あじさいの丘」があり、クリニックや訪問看護ステーション、グループホーム、デイサービスセンター、サービス付高齢者住宅等の複合施設(小規模多機能施設)があります。


今年の新人は鶴巻温泉病院に39名、横浜新緑総合病院に25名、ライフプラザ新緑に2名配属されました。新たな希望に燃えた若い人たちの未来を一緒に歩んでいければと思います。

三喜会会長 荒井喜八郎(写真上)、理事長 藤田力也(写真下)と、来賓代表のセコム医療システム常務取締役 渋江弘幸様から祝辞を頂きました。


荒井喜八郎 理事長 藤田力也

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 2. 鶴巻温泉病院からリハビリテーション専門医誕生



鶴巻温泉病院は日本リハビリテーション医学会から研修病院として指定されています。研修病院に3年以上在籍するとリハビリテーション専門医の試験を受ける資格ができます。試験は難しく、年間 5,60人しか受かりません。

この度 当院の回復期リハビリセンター副部長の柳原聡先生がめでたく日本リハビリテーション専門医試験に合格し、認定されました。おめでとうございます。東海大リハビリテーション教室のご協力も頂きました。本当にありがとうございました。


回復期リハビリテーションセンターの柳原です。


回復期リハビリセンター副部長の柳原聡先生この度、三喜会 荒井会長、藤田理事長、鶴巻温泉病院 鈴木院長、東海大学リハビリテーション教室の諸先生方、そしてなにより病棟科長はじめ病棟スタッフの皆さんのフォローとパワーを頂き、リハビリテーション専門医試験に合格することができました。

日本リハビリテーション医学会のHPにリハビリテーション専門医とは「病気や外傷の結果生じる障がいを医学的に診断加療し、機能回復と社会復帰を総合的に提供することを専門とする医師」と書かれています。この言葉を大切に、当院に入院された患者さまにベストの医療を提供していけるよう努力していきたいと考えております。

当院回復期リハビリテーションセンターも専門医2名、認定臨床医6名体制となり、他のリハビリテーション病院と比較しても充実した病院といえるかと思います。これら専門的な知識をもった医師のもと、ますます最良の医療を提供していきたいと思います。

「最高の医療を全ての患者さまに」を合言葉にがんばってまいります。よろしくお願いいたします。

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 3. 正面玄関が変わりました


長年の地盤沈下のせいで、でこぼこになっていた正面玄関と駐車場の工事が終了し、4月8日に竣工式を行いました。
病院の玄関らしく、バリアフリーになり、患者さまの安全面も向上しました。

テープカットをする幹部

045.jpg新しくなった玄関でグリーティング担当のSSDメンバー
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 4. 障がい者・難病リハビリ病棟として生まれ変わりました。


2013年10月号の院長通信でお知らせしましたが、神経難病リハビリセンター(当院本館2階)が12月に終了しました。


センターでは神経難病の患者さまに対して、日常生活を支えるためのリハビリを実施してきました。更に在宅で看ている介護の方が休んでいただけるようにレスパイト入院(介護休暇入院)も実施してきました。この病棟機能は大変優れたもので、地域の神経内科医師や、公的機関、患者さまからも大変喜ばれていました。


12月からは病棟を「障がい者・難病リハビリ病棟」と変えました。今までは神経難病の患者さまだけを対象としてきましたが、これからは障がい者や、神経難病以外の難病、脊髄損傷、意識障害等の患者さまも受け入れてリハビリを提供しようという意味です。今までの病棟の良いところを発展的に変えて、更に地域に貢献できる病棟として生まれ変わりました。


2月からレスパイト入院の受け入れも徐々に再開しています。病棟自体がリハビリを受けているように、少しずつもとの機能を取り戻しています。生まれ変わった障がい者・難病リハビリ病棟をよろしくお願いいたします。


blog_55 1.学術研究発表 2.院内から 3.病院賞の募集季節

2014.03.25

 1.学術研究発表

2月23日(日)に第25回 鶴巻温泉病院 学術研究発表会が開催され、以下の方々が受賞されました。


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院長賞


当院回復期リハビリテーション病棟における早出リハの効果の検討
-脳卒中片麻痺患者における検討-

リハビリテーション部
○大滝雄介 末弘隆太 呉屋毅人 石原拓郎 北村記一 櫻井直人

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この発表は回復期リハ病棟でリハスタッフが早出リハを実施し、実施した例と実施しなかった例でFIM点数(日常生活動作の出来具合)の改善効果を比べたものです。

早出リハは朝7時から8時半の間にリハ療法士が病棟職員と協働して食事を中心とした日常生活動作練習を診療の一環として実施したものです。


早出リハを実施した例では入院時から入院1ヶ月時でのFIMの改善が見られました。一方で退院時にははっきりとした差はなかったという結果になり、この課題への対策をさらに進めていくとのことです。

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教育研修委員長賞


回復期リハビリテーション病棟での処方の見直しとその効果
-処方適正化による多薬剤投与の回避-

薬剤科 ○秋田章裕  福田詩織 新枦義之 樋島学

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この発表は入院患者の処方を、薬剤師が見直しを提案したものです。

見直しの観点として、投与量のチェックや、腎機能をチェックし、腎臓に負担のない投薬の提案、退院後の飲みやすさを考慮した提案等です。有用な提案は医師の理解も得られやすく、チーム医療の目指す方向を示した発表です。

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特別賞


嚥下造影検査実施前に嚥下障害を予測できる要因の検討
-回復期リハビリテーション病棟脳卒中患者を対象とした研究-

  リハビリテーション部 ○宮永莉恵子

回復期リハビリテーション病棟における脳卒中患者の経腸栄養から
3食経口移行になる要因
-Controlling Nutritional Status Score(CONUT)と認知機能から-

  栄養科 ○監物千春 平松理恵 山田由紀子 切石友恵 診療部 今西 剛史

回復期病棟における入退院マネジメントツール開発と導入の取り組み
-多くの患者様に利用頂くために-

地域連携室 ○花澤秀道 岡本和久 本田

緩和ケア病棟における遺体トラブル発生予防に向けたエンゼルケアの評価
-葬儀社に対する調査から- 

5階東病棟 ○渡辺礼子

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 2. 院内から


(1)リハビリテーション部 2014年のキャラクターの「鶴のまきちゃん」を紹介します。


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  • 職業:リハDr
  • 性格:正義感が強い.患者さんのためにならどこへでも飛んでいく
  • 特徴:ハチマキをしている
  • 趣味:温泉巡り
  • 誕生日:1984年2月6日(ツル)→11月16日に(鶴巻温泉病院 広報誌『TSURUMAKI News』2014年 冬号)
  • 病院の創立記念日と偶然一緒です。
    鶴巻温泉病院 広報誌『TSURUMAKI News』2014年冬号 鶴のまきちゃん 誕生日
  • 特徴
  • *疲れたら足湯で足を休めている *「キュウ キュウ」と良くなく
    *絵本の「ツルの恩返し」をリスペクトとしており医者を目指す
    *様々な病院を渡り歩いていたが足湯が気に入り本日に至る

制作者のリハビリテーション部 清水拓人さん

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(2)指差し確認のポスター


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セーフティマネージャー  5南看護師 新谷綾子さんの作品です。意志が強そうですね。

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 3.病院賞の募集季節がやってきました


発表は6月です。自薦・他薦を問いませんので奮って応募して下さい。


締め切りは4月15日です。患者さま・ご家族から推薦いただいた職員をCS賞で表彰しています。ご意見箱へ推薦者と推薦理由を入れて頂ければ届きます。


blog_54 1.病院の方針と目標 2.第5次中期経営計画 3.病院の実力

2014.02.18

 1.病院の方針と目標


平成26年度の病院の方針と目標が決まりました。これをもとに各運営会議で「方針と目標」を決めてください。


2010年から4年間チーム医療を推進するために「スーパー鶴巻温泉病院の実現」を目指してきましたが、チーム医療は十分浸透したと考え、「スーパー鶴巻温泉病院」は卒業としました。



方針 患者さまから「ありがとう」と言っていただける鶴巻温泉病院
  • 患者さまに選ばれる病院
  • 職員が働いていることを自慢できる病院
  • 時代の変化に対応した慢性期病院

そのために次のことを目標に掲げます

① 患者さまのQOL向上(CS)
  • 鶴巻温泉病院に入院して良かったと思える病院満足度の向上
  • 患者さまに心をこめて挨拶する病院関連するご意見の減少
  • クリニカルインディケーター(臨床指標)を用いた医療の質改善の継続と公表
② 職員のQOL向上(ES)
  • 人的および設備環境を快適にし、笑顔で働ける職場(中途退職率の減少)
  • ワークライフバランスを実現する(時間外業務改善)
  • 各部署で鶴巻温泉病院の強みとなる特徴を提案し、実行する
③ 時代の変化に対応した慢性期病院
  • 暮らしの中で地域医療、在宅医療を支える病院(訪問、在宅入院の数)
  • 病棟稼動95%以上の維持
  • 介護療養病床の転換を計画する

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 2. 第5次中期経営計画(2014-2017年)


鶴巻温泉病院の中期経営計画(2014年から4年間)を作成しました。


第4次中期経営計画はかなり実現しました。

病院の質を維持するための第3者評価(日本医療機能評価日本慢性期医療協会の審査)を受けたこと、お見舞いの方を増やすために鶴巻シャトルを走らせたこと、カルテのIT化を実行したこと等です。


第5次では医療の質を向上することだけでなく、病室などのアメニティを改善する。ワークライフバランスを獲得する、鶴巻温泉病院の医療・ケアの特徴を打ち出す、在宅支援を充実させる、2017年に終了する介護療養病棟の転換を考えることなどが計画されています。



I.患者さまに選ばれる病院 (CS)
  1. 病棟改修を実施する
  2. 患者さまに「ありがとう」と言っていただける病院であり続ける
  3. 病院のサービスに対するコストパフォーマンスの見直し
  4. 鶴巻温泉病院が自慢できるCure(治療)・Care(ケア)を提案・実行する
II. 働いていることが自慢できる病院(ES)
  1. 職員のスキルアップのための研修・資格取得の推進と援助を行う
  2. 業務内容・人的環境・福利厚生の改善に取り組み、ワークライフバランスを確立する
  3. 次世代の職員が活躍できる運営の促進 ―ボトムアップ、自律的取り組みを奨励・推進する
  4. 時代の変化を取り込んだ良質な医療と経営の質を確保する
III. 変化に対応した質の高い慢性期病院
  1. 訪問医療・ケア・リハ、在宅からの入退院等、在宅支援を拡充する
  2. Quality Management を確立する
  3. 介護療養病床の転換を軸に、地域包括ケア病棟、回復期リハ病棟、長期療養、終末期を担う病院として進化する
  4. IT化を推進する

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 3.病院の実力


読売新聞が定期的に発行している病院の実力2014総合編で全国の回復期リハビリ病棟が掲載されています。


鶴巻温泉病院では回復期リハビリ病棟に入院して実施するリハビリだけでなく、自宅退院を勧めるための、自宅訪問、訪問リハ、短期集中リハビリ入院等、訪問や在宅支援に積極的に取り組んでいます。


『充実したリハビリと在宅療養支援で「人生の満足度」の向上をサポートする鶴巻温泉病院』と紹介されています。読んでみてください。


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画像をクリックしていただくと、記事がお読みいただけます。↑
回復期リハビリ「リハビリテーション医療に実績ある病院」(PDF 1.9MB)


blog_53 1.おめでとうございます 2.永年勤続 3.優秀論文表彰 4.認定病院第36号

2014.01.09

 1. あけましておめでとうございます。

皆さん初詣はいかれましたか?病院では初詣に行けない患者さんもたくさんいらっしゃいます。そんな患者さんのために病棟に神社が現れました。

2東病棟には鶴巻神社の鳥居(看護師 吉水春香さん作製)が出現し、2西病棟には水谷大明神のお社(介護福祉士 米村将之さん作成)ができました。皆さんお参りしてみては如何でしょうか?病院にはもともと本館5階屋上にお稲荷さんがありますので、そこでもお参りができます。

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 2. 永年勤続表彰

平成25年の仕事納め(12月27日)に鶴巻温泉病院 永年勤続表彰を行いました。

今回は10年勤続者(21名)だけでなく、20年勤続(8名)、21年以上勤続(18名)の方たちも同時に表彰しました。皆さん長い間ご苦労様でした。きっと鶴巻温泉病院を愛してくださっているのだと思います。これからも一緒に鶴巻温泉病院を盛り立てて行ってください。

お名前(敬省略)と部署(病棟名は看護師・介護士です)、当日参加された方の写真を掲載します。

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皆さん本当にありがとうございます。

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 3. 慢性期医療協会 優秀論文表彰

何回か院長通信にも登場している「排泄物に対するコーヒー豆による消臭効果の検証」(斉藤拓、内田太一、富樫健人、岡田さとみ、小田島朋子、鈴木龍太)が日本慢性期医療協会誌「JMC」の準優秀論文として日本慢性期学会(2013年11月15日東京)で表彰されました。

私(院長 鈴木龍太)が学会の学術委員長で、選考を担当し、表彰しました。この論文には私の名前が共著者で入っていますが、私は全ての審査からおりましたので、審査は厳正に行われました。

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 4. 慢性期医療認定病院 第36号

また慢性期医療協会では慢性期病院を第3者として評価し、「慢性期医療認定病院」として認定しています。当院では2013年10月29日に受審し、「慢性期医療認定病院 第36号」として12月に認定されました。

2013年1月には日本医療機能評価機構の「病院機能評価」の認定も受けましたので、病院玄関に2つの認定が並ぶことになります。

慢性期医療認定は慢性期医療のClinical Indicator (臨床指標:院長ブログ 2013年5月号)を元に評価します。これからも良質な慢性期病院としてがんばりますので、よろしくお願いします。

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blog_52 1.忘年会 2.あかりの夜

2013.12.20

 1. 忘年会

 今年もあっという間に1年が過ぎようとしています。

 12月10日に鶴巻温泉病院の忘年会を行いました。病院だけでなく、秦野地区の三喜会事業所から約600名の参加があり、盛り上がりました。司会役は新人看護師の本田有未さんと、新人リハPTの大江健人君でした。緊張で張り詰めた感じでしたが、それでも笑顔でできました(写真)。幹事さん達お疲れ様でした。


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 忘年会では以下のようなお話をしました。

 鶴巻温泉病院は今年は、看護師不足、神経難病リハビリセンターの医師退職、病床稼動の低下など悩みの多い年でした。職員の皆さん本当にご苦労様です。そんな中良い事もたくさんありました。

  1. 保育所が新しくなりました。
  2. 回復期1の病棟が2つできました。
  3. 勤務時間内禁煙が浸透してきました。
  4. 歯科が本格的に稼動し始めました。
  5. 残業時間が順調に減ってワークライフバランスの意識がでてきました。
  6. 来年4月の新人看護師入職が例年より増えています。
  7. 訪問リハ、訪問栄養、訪問歯科や、レスパイト入院、短期入院と在宅支援が急速に進んできました。
  8. 各機能別運営会議から新しい取り組みがどんどん出てきました。
    「自律的に進化するスーパー鶴巻温泉病院」という今年の病院の方針と目標にぴったりの行動で大変喜んでいます。
    また未来の鶴巻温泉病院に役立つことばかりです。

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 患者さまからの感謝の言葉も頂いています。

 『脳内出血でお世話になりました。一命をとり止め、色々な方々と接し、改めて感謝の気持ちでいっぱいです。

 入院中、主治医の先生が毎日夕方に回診に来られて親しく話しかけ、握手してくださいました。1日のリハビリが終えて長い夜が始まるのは、一番心細く思う時間帯です。先生にどんなに癒された事か。 

 部屋の明るさとともに皆様と毎日交わす挨拶、「おはよう、今日も良い天気だね。今日は風が強そう!雨だね。リハビリの時間のお知らせ。」一日頑張ろう!と気合いを入れたものです。

 皆さんの事が今も頭から離れません。お世話くださったスタッフの方々、ありがとうございました。私の人生の一頁にはっきりと刻み込まれています。 お逢いしたいです。』

 緩和ケアに入院された方からです。

 『治療による改善の見込みはなく、余命も本人の生命力に任せるのみといった状態で母は鶴巻温泉病院へやってきました。その選択は大正解でした。先生をはじめスタッフの方達の心優しさ、大好きなラベンダーの香り、緩やかに流れるオルゴール曲、窓から暖かい光が差し込み、なんだか希望まで持てる感じでした。

 それからの毎日はゆっくりと流れ、私たちはいつもどおり、明るく普通の会話を楽しみました。母もふと目を細めたり、指を動かして仲間に入ってきました。そして最後にみんなで「いいドライブだったね」といいながら車から降りました。このような時間を与えてくださった病院に心から感謝しています。』

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鶴巻温泉病院はいつでもこのように思っていただけて、そして患者さまから選ばれる病院であり続けたいと思っています。皆さん来年もよろしくお願いします。


 2. あかりの夜

 12月16日に第4回「あかりの夜」がウッドデッキで開催されました。

 緩和ケア病棟(5東病棟) 幸せつくり隊(代表 工藤美樹さん)の企画です。

(写真提供 総務課 原田)

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 デッキに出れない患者さんのために5階病棟では小杉先生が病室を回ってハープの演奏をしました。


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blog_51 1.リビングウィル 2.ノロ・インフルエンザへの注意

2013.11.29

 1. リビングウィル

 人生の最後のときの自分の意思を事前に記録した事前指示書リビングウィルといいます。 厚労省が5年に一回 国民や医療職の意識調査をしています。平成24年の調査によるとリビングウィルを作成することに賛成の人は70%近くいますが、実際に作成している人は3%前後しかいません。

↓クリックで拡大↓
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↓クリックで拡大↓
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 当院の職員がリビングウィルを書いています。公表しても良いとのことで、一部を抜粋して掲載します。

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リビングウィル|私の希望する医療

 毎日楽しい日々を送ることができて、家族や、皆さんにとても感謝しています。しかし、いつ何時、死や、自分の望まない体の状態になるかもしれません。そのときに自分で判断できれば良いのですが、判断できない状態に陥ることが考えられます。そのような状態になった際の私の考え方を述べ、家族、そして担当される医師および医療関係の皆さんに理解しておいていただきたいと考えます。(中略)


 様々な場面が考えられますが、個人各々で望む健康の状態、人生観、宗教などが違いますので、ここでは例として救急医療の場合の一部のみを掲載し、他は省きます。


Ⅰ.救急医療の場合:

 通常のルール通りの治療をするのが当然かもしれません。回復可能な場合(私の望む健康な状態)は最善の治療を行ってください。しかし救急治療を行っても私の望む健康の状態に改善しない場合、改善する可能性が低い場合は次のように考えていますのでよろしくお願いします。

  • 詳細は省きます

 いつかはみんな死を迎えます。しかし医療が進歩し、生きている状態を継続することが可能になりました。(中略)私の望む健康の状態にない場合には、できるだけ自然の成り行きにまかせた死を望みます。


 いまこの書類が必要であるということは、私が死を迎えている状態であると思います。そのときには家族や友人に感謝の気持ちを伝えることができないと思いますので、この紙面で感謝の気持ちを述べさせてください。素晴らしい家族や友人とともに生きてこられたことを嬉しく思い、感謝します。

 有難うございました。さようなら。また、どこかで出逢えると嬉しいですね。

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 以前、入院された患者さんが入院時にリビングウィルを提示され、そのとおりにしてほしいと希望されました。幸いなことに、元気になって退院されました。

 私もリビングウィルを書きたいので、見本にしたいとお話しましたら、快く受けていただき、そのときに見せていただいたリビングウィルをもとに書きました。
 私の命を左右しなくてはいけない決断を、妻や家族がすることもあるでしょう。そのときにリビングウィルがあれば、私の意志を尊重して意思決定できると思っています。妻や家族の心の負担を軽くすることができると思っています。


 2. ノロ・インフルエンザへの注意

 ノロウイルス・インフルエンザの本格的流行シーズンを迎えました。

院内感染対策として重要になることは
①持ち込ませない
②拡げない
③職員が感染源にならない、ことです。

 院内では、症状への注意や多くの人が触る箇所の拭き清掃等を強化していきます。ご家族ご面会の方におかれましては、症状が疑われる場合にはご面会を控えていただきますようご協力をお願いいたします。


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blog_50 1.職員のユニフォーム 2.中庭の木や病院内の花 3.未来委員会タスクフォース 4.神経難病リハビリセンター

2013.10.22

 1.職員のユニフォームが変わりました。

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(左より)看護師  介護士  MA  リハビリ職員  薬剤科  栄養科 放射線技師

この図はSSD(サービスシステム開発室)の関谷さんが作ってくれました。


10月から職員のユニフォームが変わりました。

  • 上下白衣で、上着に赤い色が入っているのが看護師
  • 青い色が介護士
  • 緑色がメディカルアシスタント(MA:日常生活のお世話をします)です。
  • リハビリ職員は全員ベージュのズボンで、上はポロシャツです。
    色は紺、黄緑、水色、ピンクがあります。
  • 薬剤科は水色とピンクのケーシー型白衣
  • 栄養科は濃いピンクのポロシャツ
  • 放射線技師は紺のズボンに紺色が入った白い上着です。

 2.中庭の木や病院内の花に名前をつけました。


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病院内に飾ってある花や植木の名前を知りたいというご意見をいただきました。

中庭の植木には名前を書いた札を付けました。


飾ってある花には、名前だけでは寂しいので、花言葉も書いた立て札を横に置きました。


皆さんちょっと読んでみて下さい。

花言葉を覚えると良いことがあるかも知れません。


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 3.未来委員会タスクフォースメンバーからのお知らせ


みなさんこんにちは、地域連携室の原田、リハビリテーション部の末弘、木村です。
(写真左より)

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私たちは【未来委員会】から生まれたタスクフォースのメンバーです。


主に【地域医療の現状や今後の動向】に関して情報を集め、みなさんへ発信していきたいと思っています。これら情報は【つるまき未来通信】というお知らせで発信します。お楽しみに!


鶴巻温泉病院の未来をみんなで創造し、笑顔と元気溢れる病院に向けて走り出したいと思います。みなさんからの意見や感想などたくさんお待ちしております。これからよろしくお願いします!


 4.神経難病リハビリセンターにご入院の患者さま・ご家族へ


このたび神経難病リハビリセンター担当医師グループが12月で退職することになりました。


神経難病リハビリセンターのうち2東病棟は「障害者施設等病棟」という基準の病棟です。この病棟は、少し難しい言葉ですが、重度の肢体不自由児(者)、脊髄損傷等の重度障害者、重度の意識障害者、難病等の患者さまが70%以上入院していなければいけない病棟です。その様な患者さまが入院していれば、リハビリテーション・検査の実施や薬剤の使用が保険診療上認められますし、長期入院も可能です。


2西病棟は「特殊疾患病棟」という基準の病棟で、入院患者さまの受け入れ疾患は2東とほぼ同様ですが、入院料が包括ですので、積極的なリハビリや検査をする病棟ではありません。


今回医師グループ退職に際しまして、患者さまへの影響が最小限になるように努力しております。

  • その一つとして2東病棟は今までと同様の「障害者施設等病棟」のままで運用し、現在実施しております、リハビリテーション、レスパイト入院(介護休暇入院)も可能な限り継続していく予定です。
  • ただし、2西の一部の患者さまと2東では11月末頃から担当医師が変更になりますことと、レスパイト入院が一時的に対応できない時期が生ずる可能性がありますのでご理解とご協力をお願いいたします。
  • また病棟の再編成に伴い、病室の移動や、2東病棟を病院内の別の病棟へ移転することも考えておりますので、ご了承下さい。
  • 移転をしても「障害者施設等病棟」の基準で運営しますので、入院患者さまに対する対応に大きな変化はございません。

blog_49 1.コスモス祭(鶴巻温泉病院祭) 2.第1回在宅支援連携セミナー 3.禁煙が続いています。

2013.09.10

 コスモス祭(鶴巻温泉病院祭)のお知らせ

来る9月21日、22日の土日に恒例のコスモス祭(鶴巻温泉病院祭)を開催します。
できるだけ多くの患者さんに楽しんでいただこうとスタッフ一同工夫を凝らしていますので、楽しみにしていてください。

クリックで拡大します(PDF)
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昨年からロゴマークを新しくしました。患者さん・ご家族、職員が手をつないで一つになったイメージです。

新しいロゴマーク
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またコンサートに来られない重症の患者さんにも楽しんでいただけるように、病室に訪問して演奏をしたり、屋台の食べ物も患者さんが食べやすいように色々考えて出しています。 

南館の屋台村
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病室を訪問して演奏
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詳細: 病院祭(コスモス祭)開催 Circle of smile ~笑顔の輪~


 第1回 在宅支援連携セミナー

「在宅介護」を支援する、地域内のサービスやその活用方法を知ってもらおうという「第1回 在宅支援連携セミナー」鶴巻温泉病院の主催で、9月13日18時30分より、伊勢原シティプラザふれあいホールで開催されます。


基調講演は12年前に重度の介護状態となったご主人を自宅で介護している綾部カズ江さんの体験談です。綾部さんは鶴巻温泉病院の短期入院を長年定期的に利用されています。

その他に鶴巻温泉関連の在宅支援サービスの紹介、いせはら介護支援専門員協会の上原延介会長の地域資源の活用法の説明があります。


参加ご希望の方は鶴巻温泉病院 地域連携室(0463-78-1319)までお申し込み下さい。

詳細: 9/13(金)第1回在宅支援連携セミナー|在宅介護を支える資源を知ろう


クリックで拡大します(PDF)
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 禁煙が続いています。

今年の7月号でご紹介した看護部係長会の9時から17時30分までの禁煙活動が続いています。

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頑張ってください。困ったら禁煙外来もあります。この運動が他の職種やグループへ広がっていくといいですね。


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