blog_173 1.おめでとうございます 2. 永年勤続 3.鶴巻温泉病院の目標
2024.01.18
【院長ブログバックナンバー】
※掲載写真は撮影時のみマスクを外しています
おめでとうございます
今年は辰年です。昇り龍のごとく、飛躍します。恒例の相模国三之宮・比々多神社へ初詣に行ってきました。医療法人社団 三喜会と鶴巻温泉病院の皆さんの発展と安全を祈りました。
仕事始めには恒例の「褒め合い」をして盛り上がりました。また「物事を取り組む時にできないことを探すのではなく、できることを探そうとよく言いますが、更に自分はできるかな?と考えるより、どうやったらできるかな(How can I do it?)と考えて、ワクワクしながら取り組みましょう」というお話をしました。これはリハビリテーション部 木村部長の受け売りです。
2024年龍頭(作 左 龍太郎)
永年勤続表彰
2023年12月29日の納会で恒例の永年勤続表彰をしました。今回は20年勤務 9名、10年勤務 19名です。よく知っている顔ばかりで、鶴巻温泉病院の支柱となる方々です。本当にありがとうございました。
2024年度 鶴巻温泉病院の目標
鶴巻温泉病院の目標が決まりました。これをもとに各部署で目標を作成してください。
- 慢性期多機能をフル活用し、希望者を可能な限り受入れる。
(患者さんのニーズを把握する、入院審査の権限・ルールの見直し、入院までの期間短縮) - 人材確保、育成、自己研鑽の推奨と支援
- 質の高い慢性期医療、看護、介護、リハビリテーションを提供する(QI)
- 新興感染症、災害、サイバー攻撃に対するBCP・情報セキュリティの整備
- 持続可能な安定した経営基盤(黒字経営:480床確保)
- DX、IT、RPA推進による業務改善を通し、より働きやすい環境を造る
- 高齢者救急受け入れの推進
(登録患者の受け入れ推進、緊急入院数年間60件以上、開業医訪問数、急性期病院の外来からの紹介件数) - 水・エネルギーの効率利用と廃棄物の削減
- 在宅医療介護支援室の効果的な運営
- 病院建て替えに向けての調査、検討を開始する
※SDGs: Sustainable Development Goals(持続可能な開発目標)は、「誰一人取り残さない」持続可能でよりよい社会の実現を目指す世界共通の目標
医療法人社団 三喜会 理事長 鶴巻温泉病院 鶴巻温泉病院介護医療院 院長 鈴木 龍太